"أبعاد إدارة الأداء وعلاقتها بتمكين الموارد البشرية في إطار الكادر الوظيفي والمتغيرات الديموجرافية: دراسة ميدانية في المستشفيات الحكومية السعودية بمدينة تبوك".

د. محمد فتحي شلقامى شعراوي

دراسة وتحليل العوامل المؤثرة على ادراك العاملين لسلوكيات الاستقواء في مكان العمل دراسة ميدانية على الممرضات العاملات بمستشفيات جامعة الأزهر.

د. يوسف حامد يوسف مناع

تـوسيط شخصية العلامـة التجـارية في العـلاقـة بين الممارسات التـسويقية غيـر الأخـلاقيـة والقرار المستقبلي للعميل (دراسة تطبيقية على عملاء مطاعم الوجبات السريعة ذات العلامات التجارية في مصر).

د. ريهام محسن السيد

"أثر الذاكرة التنظيمية على ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية دراسة ميدانية"

د. مها عادل رمضان الزيادى

تحديد السمات الريادية المميزة لأصحاب المشروعات المصرية الصغيرة ومتناهية الصغر والعوامل الديموجرافية المؤثرة فيها.

 د.عمرو علاء الدين زيدان